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此外，2016年第二季度平均每月付费用户数量为261.5万人，到2017年第三季度已降到61.0万人，2017年第四季度这一数据略微回升至65.2万人。而映客的上述新业务，除主播艺人化外，其他业务均涉及用户引流。本报记者留意到，目前映客严选的公众号约七天推送一次，阅读量基本在10~50人之间。例如，映客严选6月1日推广的“防脱控油去屑”洗发水产品的文章，仅有35人阅读、1人点赞。

复旦管理学杰出贡献奖获奖人贾建民教授主要从事决策分析、消费者选择与风险管理领域的研究，首次提出了基于偏好的标准风险与感知风险度量理论和模型，建立了风险-价值理论和模型的完整体系，发展了一般性失望决策模型，以及失望与后悔的整合模型，并应用在消费决策研究中，建立了更具有解释力的消费者价值评价模型。他提出了属性冲突的决策新概念，并通过应用实验和仿真方法系统地研究了属性冲突对消费者偏好不确定性和其他决策行为的各种影响。他还建立了服务质量的全贝叶斯模型，为在竞争环境下的消费决策提供了一个质量反馈的动态预测方法，发展了多属性决策的行为研究和仿真方法，并用于寻找更好满足消费需求的产品或服务，为电子商务中推荐引擎的设计提供了辅助决策工具。贾建民综合运用大数据与实证调在相结合的研究方法，揭示了人们的风险应对和沟通行为，构建了危机情景中的心理行为预测模型，对地震、SARS、雾霾等多个灾害事件提出了政策建议。

这一年里，我国科技体制改革稳步推进，一系列关于科研诚信、人才评价、项目评审的新政频出，极大释放了科研人员的创新活力。当前，我国人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等突出问题，亟须通过深化改革加以解决。新政探索建立科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性将具有重要作用。根据2月印发的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，国家今后将分类建立人才测评评价体系，并将品德列入评价事项，同时从学历、资历、论文为主导的旧评价规则改为重专业性、创新性和业绩上，并将根据不同岗位、行业制定不同的标准。

责任编辑：张国帅据报道，中国福利彩票发行管理中心原主任王素英、原副主任冯立志因涉嫌违纪违法问题，多次接受驻民政部纪检监察组谈话，其间“转移赃款赃物，对抗组织审查”“一直无动于衷，毫无悔改之意”。直到被留置后，看到“动真格了”，才坦白交代自己的问题。这种“不撞南墙不回头”的行为，可谓侥幸心理的典型表现。

1。张仕成，中共党员，市住房城乡建设委建设工程质量安全处处长。其全面落实监管制度不认真，建筑安全重点环节监管不力，对事故工地相关举报线索未认真做好核查跟进，对事故的发生负监管方面的主要领导责任。建议给予其诫勉谈话。进行书面检查人员（1人）：

2、美国特朗普政府周一表示，由于政府开支激增，美国联邦预算赤字在2018财年上升至六年来最高水平。美国财长Steven Mnuchin和美国管理和预算办公室主管Mick Mulvaney发表声明称，美国联邦赤字上升至7790亿美元，较上一财年高出1130亿美元或17%，创下2012年以来新高。预算赤字升至美国GDP的3.9%。不过，本次的赤字增幅比7月发布报告中的预期低了700亿美元。